พนักงานคาสิโน LV แบบสหภาพรวมเห็นด้วยกับสัญญาห้าปีใหม่
ใช้เวลาเจ็ดเดือนเพื่อ {พนักงาน|บุคลากร}อุตสาหกรรมการบริการและการเล่นเกมแบบสหภาพรวม ในลาสเวกัสเพื่อรับสัญญาการเล่นเกมห้าปีใหม่กับบริษัทคาสิโนและความบันเทิงที่สำคัญสามแห่งความพยายามของ สหภาพการทำอาหารและบาร์เทนเดอร์ {ส่งผลให้|ทำให้|นำมาซึ่งการทำให้}ได้รับการอนุมัติของ สัญญากับวินน์ {รีสอร์ท|โรงแรม|บังกะโล|อพาร์เม้นท์|เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์} เอ็มจีเอ็ม {รีสอร์ท|โรงแรม|บังกะโล|อพาร์เม้นท์|เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์} อินเตอร์เนชั่นแนล และ ซีซาร์ส เอ็นเตอร์.คนงานสหภาพรวมประมาณ 40,000 คนในภาคความบันเทิงและการเล่นเกมในลาสเวกัสสามารถรักษาความปลอดภัย สภาพการทำงานที่{ดีขึ้น|ดียิ่งขึ้น} ค่า{จ้าง|ว่าจ้าง}ที่{เพิ่มขึ้น|มากขึ้น} และความมั่นคงในการทำงานที่{ดีขึ้น|ดียิ่งขึ้น}.
ในวันจันทร์ 99% ของคนงาน โหวตสนับสนุนสัญญาด้วย ซีซาร์เอ็นเทนเมนท์.จากนั้นในวันอังคาร 99% ของคนงานสหภาพแรงงานด้วย เอ็มจีเอ็ม {รีสอร์ท|โรงแรม|บังกะโล|อพาร์เม้นท์|เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์} ลงมติยอมรับและให้{สัตยาบัน|คำมั่นสัญญา|คำรับรอง|คำมั่น}สัญญาห้าปีใหม่สุดท้ายในวันพุธ 99% ของ{พนักงาน|บุคลากร}ด้วย วินน์ {รีสอร์ท|โรงแรม|บังกะโล|อพาร์เม้นท์|เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์} อนุมัติและยอมรับสัญญาใหม่การลงคะแนนยืนยันความสำเร็จของ{พนักงาน|บุคลากร}สหภาพแรงงานและเกิดขึ้นหลังจากการ{เจรจา|พูดจา|สนทนา}อย่างรุนแรงหลายเดือนและความกลัวเกี่ยวกับ การประ{ท้วง|คัดค้าน|แย้ง}คนงานบริการที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกา.
ในขณะที่สัญญาห้าปีใหม่สำหรับ{พนักงาน|บุคลากร} Caesars MGM และ Wynn ได้รับการโหวตและยอมรับ สหภาพการทำอาหาร ยังคง{เจรจา|พูดจา|สนทนา}ต่อรองกับผู้ให้บริการรายอื่นๆ{ทั่วเมือง|ทั้งเมือง|ทั่วทั้งเมือง}สิน.การอภิปรายเกี่ยวกับ{เงื่อนไข|ข้อแม้|ข้อจำกัด|ข้อตกลง}ที่{ดีกว่า|ดีมากกว่า|ดียิ่งกว่า|ดีมากยิ่งกว่า}สำหรับคนงานอุตสาหกรรมคาสิโนและความบันเทิงที่เข้าร่วมสหภาพอีก 10,000 ถึง 15,000 คนยังคง{ดำเนินต่อไป|ก้าวเดินต่อไป|เดินต่อไป}ผ่านการ{เจรจา|พูดจา|สนทนา}กับผู้ประกอบการคาสิโนอิสระและใน{ตัวเมือง|เมือง}ประมาณ 24 คนในลาสเวกัส
”สหภาพการทำอาหารได้รับสัญญาที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมาในประวัติศาสตร์ 88 ปี”
อ่านแถลงการณ์ที่เผยแพร่โดยสหภาพการทำอาหาร
คนงานอุตสาหกรรมบันเทิงและคาสิโนได้รับค่า{จ้าง|ว่าจ้าง}ที่{ดีขึ้น|ดียิ่งขึ้น}
ประกาศล่าสุดมาในช่วงเวลาที่สหภาพการทำอาหารกำลังฉลองครบรอบ 88 ปี เทด แพปเปจอร์จเลขานุการ{เหรัญญิก|ผู้เก็บเงิน|ผู้รักษาเงิน}ของสหภาพอธิบายว่าค่า{ชดเชย|ทดแทน}ทั้งหมดที่ได้รับการประกันให้กับคนงานที่ Wynn, Caesars และ MGM ในอีกห้าปีข้างหน้าเป็นเรื่องที่น่าทึ่ง $2 พันล้าน.เขาเปิด{เผย|เปิดเผย}{ว่าด้วย|เกี่ยวกับ|กล่าวถึง}ความสำเร็จทางประวัติศาสตร์นี้เงินจะยังคงอยู่ในลาสเวกัสซึ่งเป็นประโยชน์ต่อย่านและชุมชน
”ค่า{ชดเชย|ทดแทน}ทั้งหมดที่ได้รับจาก Culinary Union สำหรับคนงาน MGM Resorts, Caesars Entertainment และ Wynn Resorts อยู่ที่ประมาณ 2 พันล้านดอลลาร์จากสัญญาทั้งหมด 5 ปี นั่นคือ 2 พันล้านดอลลาร์ซึ่งจะอยู่ในลาสเวกัส และจะเป็นประโยชน์ต่อชุมชนและ{ละแวก|บริเวณ|แถว}ใกล้เคียงทุกคน”
Ted Pappageorge เลขาธิการ{เหรัญญิก|ผู้เก็บเงิน|ผู้รักษาเงิน}สหภาพการทำอาหาร
Pappageorge ยืนยันว่า{พนักงาน|บุคลากร}อุตสาหกรรมการบริการและการเล่นเกมจะ ได้รับประโยชน์จากการเพิ่มค่า{จ้าง|ว่าจ้าง} 10% สำหรับปีแรก ของสัญญาใหม่ค่า{จ้าง|ว่าจ้าง}ที่{เพิ่มขึ้น|มากขึ้น}ทั้งหมดสำหรับสัญญาห้าปีเต็มจะเป็น 32%.เขาประมาณว่ารายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับคนงานสหภาพแรงงานคือ 28 ดอลลาร์อัตรารายชั่วโมงนี้จะ{เพิ่มขึ้น|มากขึ้น}อย่างมีนัยสำคัญ 37 เหรียญสหรัฐ หนึ่งชั่วโมง{รวมถึง|รวมทั้ง}ผลประโยชน์ภายใต้สัญญาห้าปีใหม่สุดท้าย Pappageorge ยกย่องคาสิโนและ บริษัท ความบันเทิงที่ ตกลงที่จะลงทุนในคนงานของพวกเขา.